Более 60% жителей Самары готовы тратить в год более одной зарплаты на обновление деловой одежды, которая бы соответствовала правилам делового стиля их компании. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы
61% жителей Уфы готовы приобретать деловую одежду, соответствующую правилам внутреннего дресс-кода компании, на стоимость более одной зарплаты в год. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия
63% жителей Казани готовы тратить более одной зарплаты в год на покупку деловой одежды, соответствующей дресс-коду компании. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитическ
63% жителей Ростова-на-Дону тратят в год среднем чуть более одной зарплаты на приобретение деловой одежды, которая бы соответствовала внутренним правилам дресс-кода их компании. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Иннов
62% россиян тратят в среднем чуть более одной зарплаты в год на покупку деловой одежды, которая бы соответствовала правилам дресс-кода на их предприятии. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Акаде
Половина жителей Казани отмечают стабильно высокий уровень стресса и постоянно ищут способы борьбы с ним.
Почти половина жителей Уфы отмечают стабильно высокий уровень стресса и постоянно ищут способы борьбы с ним.
Почти половина жителей Ростова-на-Дону отмечают завышенный уровень стресса и ищут разные способы борьбы с ним.
Более 48% жителей Нижнего Новгорода отмечают стабильно повышенный уровень стресса и постоянно ищут разные способы борьбы с ним.
Чуть менее 50% жителей Челябинска испытывают стабильно высокий уровень стресса и используют все возможные способы борьбы с ним.
