Где водятся идеальные кандидаты?
Профессиональных рекрутёров не зря называют «хед хантеры», ведь поиск по-настоящему хорошего кандидата — тот ещё квест! Но закрыть даже сложную вакансию будет проще, если знать, где и как искать идеальных кандидатов. Готовы ли вы поделиться с коллегами, и рассказать о своих «рыбных местах»? Мы — готовы!
Профессиональных рекрутёров не зря называют «хед хантеры», ведь поиск по-настоящему хорошего кандидата — тот ещё квест! Но закрыть даже сложную вакансию будет проще, если знать, где и как искать идеальных кандидатов. Готовы ли вы поделиться с коллегами, и рассказать о своих «рыбных местах»? Мы — готовы!
В апреле в Санкт-Петербурге прошла Ежегодная всероссийская выставка по кадровому менеджменту HRM expo 2021. Одна из секций выставки была посвящена вопросам поиска и подбора персонала. Генеральный директор кадрового агентства HR-Profi Максим Юшин представил на секции свой доклад «Идеальные кандидаты и где они обитают? Top-15 источников поиска», в котором рассказал, какие ещё существуют источники подбора высококвалифицированного персонала, помимо популярных job-сервисов. В получасовом докладе удалось резюмировать немалый опыт самого агентства HR-Profi, а также наших уважаемых партнёров и клиентов.
Доклад вызвал немалый интерес у слушателей, и мы полагаем, что вам также будет интересно ознакомиться с его содержанием. На нашем сайте мы опубликовали статью по материалам этого доклада. Будем рады вашим комментариям!
По материалам Pronline.ru
Комментариев пока нет.
#веб-сайт Плач людей и их близких слышен по всюду, когда они оплакивают потерю своих близких.. Вы можете оказать помощь и(ли) поделиться в социальных сетях ссылкой на его про...
#веб-сайт Атаки на сайты на уровне приложения (HTTP/HTTPS) составили почти 17%.. По подсчетам экспертов информационной безопасности, излюбленными сферами хакерских атак в первом...
#веб-сайт Из «Бизнес Дома» будет вестись круглосуточная онлайн-трансляция всех мероприятий!. Бизнес, обучение и отдых под одной крышей придется многим по душе.Старт проект...
Это интересно:
- Какие особенности были замечены в предвыборной агитации трех кандидатов?
- Что отличает девиз кандидата В. Даванкова от других кандидатов и как это влияло на его привлекательность для избирателей?
- Почему директор считает, что девиз кандидата В. Даванкова ориентирован на завтрашний день и не привлекает избирателей сегодня?
